Où que vous travailliez, et quel que soit votre risque d'accident au travail, votre sécurité est prise en charge. Il existe des normes de la SUVA, du BFU, des recommandations de sécurité des associations professionnelles et souvent aussi des formations internes pour que vous puissiez faire votre travail en toute sécurité. Ce qui est enseigné ici peut alors également être appliqué dans la vie privée. C'est une chose que tout le monde se protège. Qu'une entreprise, le secteur public ou même le patron d'une PME protège ses employés en est une autre. Le capital humain, en tant que propriété la plus élevée d'un employeur, doit être pris en compte, si l'on considère également les humains comme un capital à considérer, plutôt comme des morsures.
Lorsqu'il y a des clients et des employés, un patron doit assumer une double responsabilité. Non seulement il protège ses employés en leur fournissant le matériel d'aide d'urgence approprié et des défibrillateurs pour leur propre sécurité. Il investit également dans leur éducation et leur formation, protégeant ainsi les clients. Par conséquent, investir dans des mesures de premiers secours sur le lieu de travail est doublement judicieux : cela multiplie les secours d'urgence du personnel à la clientèle - et réduit le réseau de défibrillateurs disponibles. Un effet secondaire pratique en termes de relations publiques : l'entreprise dégage un sentiment de sécurité.
Fier de savoir qu'en plus de mon travail, je peux apporter une aide d'urgence et sauver des vies ou savoir utiliser un défibrillateur. D'ailleurs, cela fonctionne même dans un bureau d'une seule femme où aucun client ne passe. Le cours interne est donc le prochain à l'ordre du jour. Enregistré et noté dans l'agenda.
Un rapport sur la conscience de soi suivra sur ce blog. Mais c'est sûr !
